Come azzeccare il percorso formativo giusto per avere competenze professionali adeguate, in grado di armonizzare le personali aspirazioni con le reali necessità del mondo del lavoro? Chiediamolo alle aziende.
Intelligenza artificiale e ricerca e selezione del personale. La tecnologia arriva anche qui, anzi è già largamente usata nei percorsi di ricerca e selezione del personale. Si tratta dell’impiego di strumenti di IA nei processi di recruiting per facilitare e rendere più efficace il lavoro degli HR
Spesso si tende a distinguere la figura di capo da quella di leader, piuttosto si dovrebbe descrivere il comportamento di un capo che oltre a svolgere un ruolo direttivo e di controllo sia anche un leader. Autorità, autorevolezza ed empatia sono modalità che possono coesistere.
Job description e job profiling hanno lo scopo di descrivere in modo chiaro un ruolo professionale e i requisiti necessari per svolgerlo e sono alla base di un'efficace definizione dell'organizzazione aziendale.
La valutazione del personale attraverso le KPI in the job: valori misurabili che dimostrano l'efficacia con cui un'azienda un reparto, un settore o una persona stanno raggiungendo gli obiettivi prefissati.
Formazione on the job - Il termine, è usato per identificare quei percorsi lavorativi per i quali è prevista una formazione sul campo e riassume concetti che, nel nostro Paese, riguardano varie formule contrattuali.
Le risorse umane sono un fattore strategico per il successo aziendale. In primo piano nelle organizzazioni produttive e di servizi, richiedono una gestione attenta e competente.
Avere un network professionale avanzato ed esteso è molto importante, vediamo in vari passaggi cosa serve e come farlo funzionare in modo efficace.
“Costruire una squadra”, ecco il significato di Team Building che è l’insieme di tutte quelle tecniche ludiche, formative ed esperienziali che servono a creare o rinforzare lo spirito di squadra.
La “modalità on line” imperversa ormai da oltre un anno e riguarda i più svariati aspetti dell’attività umana, lavorativa e non: riunioni, acquisti, didattica a distanza. Persino alcune verifiche sullo stato avanzamento di lavori edili vengono effettuate ora da remoto.